1月18日,开云·体育(kaiyun)以视频会议形式在总部召开2022年工作会议。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻开云·体育(kaiyun)工作会议精神,总结回顾2021年工作,分析把握形势,落实公司战略规划要求,部署2022年重点工作,动员全体员工为实现企业高质量发展而奋力拼搏。
会议由公司副总经理王景华主持。会上,公司党委书记、董事长朱峰作了题为《科改走实走深,提升治理效能;主业做强做优,推进高质量发展》的主旨讲话,党委副书记、副总经理蒋蔚作了题为《稳步深化改革创新,稳固推进主业做强,为推动公司高质量发展迈上新台阶而奋力拼搏》的年度工作报告。
朱峰指出,2021年是党和历史上具有里程碑意义的一年,也是公司发展历史上极具挑战、极不平凡的一年。我们积极应对水灾疫情、“限电限产”、原材料价格上涨等不利因素,奋力完成改革发展任务,企业高质量发展能力和水平得到提升,经营业绩持续创造历史新高,超额完成了开云·体育(kaiyun)下达的各项考核指标,较好地实现了“十四五”良好开局。
朱峰强调,2022年,公司要根据战略评估,综合研判形势,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻集团工作会议精神,全面落实公司战略规划要求,推进科改走实走深、主业做强做优,发挥党建引领保障作用,强化高质量发展能力建设,确保完成公司年度经营目标和各项重点工作,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
蒋蔚在报告中总结2021年工作,并就落实公司2022年总体要求和目标任务作了具体安排。2022年,按照公司党委、董事会的工作部署,有效强化高质量发展能力建设,全面落实公司“十四五”战略规划,聚焦全年目标任务,确保生产经营稳健发展;强化科技创新能力,打造原创技术策源地;铸造主业做强做优,夯实高质量发展根基;优化资源整合配置,提升平台核心竞争优势;推进科改走实走深,激发企业内生活力动力;加强风险防范化解,筑牢健康发展管理防线;深化党建业务融合,实现相互促进融合发展,确保完成年度经营目标和各项重点工作。
会上,朱峰向蒋蔚颁发了公司2022年“经营目标责任书”,蒋蔚代表公司向各下属企业负责人颁发了2022年“经营目标责任书”。
会议还对2021年度先进单位和获得单项奖的单位和个人进行了表彰。“总经理特别嘉奖”获奖代表温朝杰进行了经验交流。
集团派驻监事会监事、公司领导班子成员、公司外派下属企业董监事、下属企业领导班子成员、总部经营实体和职能部门负责人及部分职工代表等参加会议。