根据《关于开云·体育(kaiyun)下属企业选拔任用管理人员有关要求的通知》（精工人[2022]94号）文件要求，以及《洛阳轴承研究所有限公司公开竞聘管理办法》（轴研所人[2022]71号）有关规定，结合公司职能部门管理人员调整实际和工作需要，现针对职能部门部分管理岗位开展公开竞聘，有关事项通知如下：

一、公开竞聘岗位

伊滨产业园建设办公室助理级及以上管理岗；

安全生产保障部助理级及以上管理岗；

军工办公室助理级及以上管理岗；

综合管理部助理级及以上管理岗。

二、公开竞聘遵循原则

（一）公平、公开、公正原则。

（二）能岗匹配、注重实绩原则。

（三）择优选聘、宁缺毋滥原则。

三、公开竞聘工作流程

（一）发布岗位信息

发布渠道：开云·体育(kaiyun)OA，公司OA。

（二）报名基本条件

1.开云·体育(kaiyun)内部企业员工。

2.具有胜任应聘岗位所需的专业知识和工作能力，有强烈的责任心和事业心；坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，能结合公司实际卓有成效地开展岗位工作；具有履行岗位职责所需要的政治理论水平和政策水平；具有良好的职业操守和个人品行，廉洁奉公，遵纪守法，作风正派，善于团结同事。

3.除同层级岗位平行应聘外，针对跨级应聘职能部门正职岗位者，一般应当在同层级副职岗位工作2年以上，未满2年的一般应当在同层级副职（含助理级）岗位和下一层级岗位工作累计5年以上；跨级应聘职能部门副职岗位者，一般应当在同层级助理岗位工作1年以上，未满1年的一般应当在同层级助理岗位和下一层级岗位工作累计5年以上;跨级应聘职能部门助理职岗位者，一般应当在下一层级相关岗位工作累计5年以上。特别的或因工作特殊需要的人才可适当放宽条件。

（三）岗位任职资格

具体岗位职责及任职资格（见附件1）。

（四）报名形式

凡符合报名条件和岗位任职资格的人员，采取个人自愿申请的方式进行报名，填写《洛阳轴承研究所有限公司岗位竞聘报名表》（见附件2），将报名表和相关证明材料发送至报名邮箱（邮件主题格式：“公开竞聘+竞聘岗位+姓名”）。

（五）资格审查

人力资源部负责对报名人员进行资格审查，审查结果报公开竞聘领导小组审核后，确定各岗位竞聘候选人员，并向候选人发出竞聘邀请。

（六）竞聘环节

1.采用竞聘候选人演讲，公开竞聘评审小组评分的方式开展。

2.候选人演讲内容重点围绕对竞聘岗位的认识、近两年的工作业绩表现，个人针对该岗位的胜任情况，以及竞聘成功后的工作打算等方面开展。

3.各岗位竞聘演讲时间原则上不超过 10分钟。

4.公开竞聘评审小组主要围绕候选人的专业技能、工作思路、综合素质等方面，针对候选人进行公正客观地评价。

5.根据岗位实际需要，可安排其他测试环节。

四、其他事宜

（一）报名时间：2022年8月18日-8月24日

（二）竞聘演讲时间：待定

（三）报名邮箱：hr_zys@126.com

（四）联系方式：

联 系 人：商  琪  王科贝  

联系电话：64883071  64881056

附件:

附件1：洛阳轴承研究所有限公司职能部门公开竞聘岗位主要职责及任职资格标准.docx

附件2：洛阳轴承研究所有限公司岗位竞聘报名表（模板）.xlsx

洛阳轴承研究所有限公司        

                            2022年8月18日